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十博 十博体育 主页咨询委员会成员

ACFP会员咨询委十博 十博体育 主页员会(MAC)旨在确保ACFP满足其多样化会员的需求。委员会对成员的紧急需求做出反应,并将在必要时成立小组委员会或工作组来识别和满足这些需求。该委员会向执行主任报告战略和建议,并将与非洲森林方案工作人员合作,通过业务手段实施这些战略和建议。

属于行政管理委员会的两个业务委员会是家庭实践委员会的前五年奖项和识别委员会

成为委员会成员

我们正在招募以下职位:

  • 2个成员 - 大型职位

怎样申请

将申请电邮至governance@www.jubkss.com.请附上一份感兴趣的信(250字以内)和你的经验总结或简历副本。

申请截止日期是星期日,5月9日2021年

委员会成员

洪戴安博士(主席),埃德蒙顿
Dinesh Dinesh博士(董事会代表),云杉树林
Akolisa Anyaduba博士,红鹿
基兰·狄龙博士,我是埃德蒙顿
Shameela Karmali-Rawji博士,卡尔加里
埃德森萨拉史密斯博士
德里克·王医生,卡尔加里
Douglas Woudstra博士,埃德蒙顿

参考条款

会员咨询十博 十博体育 主页委员会(MAC)是ACFP的一个业务委员会,作为艾伯塔省家庭医生学院(ACFP)工作人员的咨询机构。10bet娱乐城最新网址行政委员会也可不时与执行主任合作向执行局提出建议,以指导新的战略方向或分配资源。

目的

该委员会协助在沟通、成员和利益相关方参与以及提供成员服务方面制定行动策略;建议建立对CCFP证书价值的认识,以及鼓励会员与专业团体建立牢固联系的策略;响应成员的紧急需求;必要时,成立小组委员会或工作组来确定和满足这些需求。

下载MAC授权条款

参考条款

会员咨询十博 十博体育 主页委员会(MAC)是ACFP的一个业务委员会,作为艾伯塔省家庭医生学院(ACFP)工作人员的咨询机构。10bet娱乐城最新网址

目的

MAC将协助在通信、成员和利益相关方参与以及提供成员服务等领域发展作战战术。MAC还将建议建立对CCFP证书价值的认识,以及鼓励会员与专业社区建立牢固联系的策略。委员会将对成员的紧急需求作出反应,并将在必要时成立小组委员会或工作组来识别和满足这些需求。本委员会将向执行主任报告各项战略和建议,并将与非洲森林方案工作人员合作,通过业务手段执行这些战略和建议。行政委员会也可不时与执行主任合作向执行局提出建议,以指导新的战略方向或分配资源。

总体责任

参与、沟通和意识

  • 建议使用不同通信车辆的指南,并评估信息的效果,包括使用不同的通信车辆,包括但不限于:直接现有和新会员通信,论坛,城镇厅会议,调查,培训,社交媒体,敏感网络活动以及/或网络机会。
  • 调查并推荐会员参与的创新机会十博 十博体育 主页

会员招聘和保留

  • 确定并推广一个清晰的成员价值声明
  • 审查成员流失率十博 十博体育 主页和原因
  • 开发ACFP计划和策略以衡量会员满意度十博 十博体育 主页
  • 制定吸引新的或前成员加入ACFP的策略
  • 制定留住现有成员的策略
  • 为满足不同会员需求的服务和资源提供建议
  • 定期评估提供给会员的各种服务和资源

确定多样化成员的需求十博 十博体育 主页

  • 经常审查并回复CFPC会员类别和特殊名称的定义和标准,了解这些群体的需求十博 十博体育 主页
  • 通过正在进行的调查和参与机会确定每个会员资格集团的紧急需求十博 十博体育 主页
  • 建立广泛的战略建议和工作小组,以支持各成员团体的需要十博 十博体育 主页

其他

  • 阅读,理解并遵守ACFP志愿者行为守则以及志愿者信息手册中发现的委员会成员的角色和期望。

在Mac下降的两个业务委员会是家庭实践委员会和奖项和认可委员会的前五年。

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委员会成员将拥抱AC十博 十博体育 主页FP会员的多样性,包括但不限于职业生涯的区域,城市/农村,实践类型,年龄和阶段,以及国际毕业生,以确保在全省的所有省份的会员中被考虑。委员会成员必须是良好的ACFP成员。会员咨询十博 十博体育 主页委员会将至少包含五(5)名成员,最多十(10)名(10)名成员,为期3年期限为第三年期限为期续期。第二项的续约不受ACFP的提名过程。可再生期限是否将提供给委员会成员,由主席,执行董事和分配给委员会的员工联络人决定。

十博 十博体育 主页成员将包括:

  • 椅子
  • 董事会会员代表
  • 多达八(8)个成员,代表ACFP成员委员会的多样性十博 十博体育 主页

椅子由现有委员会成员选择,推荐给治理咨询委员会,并由董事会批准。如果委员会无法选中或选出椅子,将通过定期提名过程寻求提名。运营委员会椅子和成员均向ACFP会员资格提供给AMM的信息,并在ACFP网站上发布。十博 十博体育 主页

为了让所有运作委员会成员都有机会领导,委员会主席的任期最多为连续三年,以7月1日至6月30日为周期。委员会成员的任期取代委员会主席的任期。例如,如果一名委员的第二个任期是3年,而他们的任期只剩下一年,那么他们的主席任期也将在一年后的委员任期结束时结束。例如,如果委员会成员开始新的3年任期,他们成为主席,他们可以选择任期最长为3年,通过委员会工作人员联络,每年续任主席。如果主席决定在任何时候辞职,他们只需向委员会工作人员联络处提出自己的意向,然后一起与当前的委员会成员一起招聘接替他们的人。

除了会员资格外,应当指出,ACFP执行十博 十博体育 主页董事是所有ACFP委员会的成员,没有投票权。

成员的期望

每个成员的行动应为委员会,ACFP董事会和更广泛的会员提供最佳利益。十博 十博体育 主页预计每个成员:

  • 了解并支持组织的愿景、使命和信念宣言
  • 了解委员会的工作范围和职权范围,并根据需要协助委员会制定未来目标和战略方向
  • 通过与ACFP成员、外部同事和利益相关方的互动,积极推动委员会和ACFP的工作十博 十博体育 主页
  • 遵守ACFP行为准则和利益冲突政策,并在任何时候向委员会申报你认为可能存在的潜在冲突
  • 在入职时,向工作人员联络员和主席提出尽可能多的必要问题,以便尽快了解委员会和ACFP的最新工作情况
  • 帮助议员,特别是新人觉得欢迎
  • 协助招募新成员
  • 完成你三年的任期

会议和通信

促进决策和沟通的准则:

  • 根据预定,至少参加一(1)面对面和至少三(3)个虚拟会议。如果无法参加,请在会议上尽快建议员工联络。如果无法参加,请向您在会议上讨论的任何事项的工作人员联络或主席提供您的反馈。
  • 通过审查会议议程和相关文件,包括会议记录草案,为会议做准备
  • 参与会议讨论并参与决策制定;鼓励别人也这样做
  • 善待和体谅其他成员的想法,即使你不同意相同的意见
  • 参与并响应正式会议之间的电子邮件沟通、对话和委员会行动;在48小时内回复发送者的请求
  • 在及时的时装们在委员会会议上决定的任务达成一致
  • 根据要求举报任务的进度
  • 根据需要完成会议或项目评估和/或ACFP调查

报告的关系

作为业务委员会,会员咨询委员会负责执行主任。十博 十博体育 主页委员会将向ACFP工作人员提出建议,以执行现有方案和倡议,并通过执行主任的延期或制定预算或资源影响的新计划或举措的ACFP委员会。

行政支持

ACFP将提供对会议和持续沟通的行政和运营支持。一名高级工作人员联络将被分配给将负责制定议程的委员会;收集和呈现有关讨论领域的信息;通过委员会的讨论,建议和投入到适当的缔约方;并将促进委员会在会议之间的工作。

会议

会议将被主席召唤并由员工联络人促进。预计每年将有4-6次会议,至少有一个被持有面对面;以及通过会议之间的电子邮件持续沟通。